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部分亏损央企薪酬调查

【铝道】部分亏损央企薪酬调查：

S上石化由盈转亏高管薪酬不降反增

中国远洋与鞍钢股份巨亏戴帽，高管员工降薪度日

张国栋

[一些化工企业的业绩虽然不理想，但并不妨碍其高管 涨薪 ，其中具有代表性的是S上石化，该公司归属母公司股东净利润由2011年的9.44亿元转为2012年的亏损15.284亿元，而其高管薪酬却有几万元不等的增长]

在数家央企交出巨亏答卷的同时，其高管和员工的薪酬也成为业内关注的话题。

截至3月29日，已经披露年报的151家非金融央企去年实现净利润2819.43亿元，同比下降13.89%。受业绩下滑影响，部分央企高管与员工的薪酬同样明显下滑，具有代表性的是中国远洋、鞍钢股份和中国铝业。

值得关注的是，一些化工企业的业绩虽然不理想，但并不妨碍其高管 涨薪 ，其中具有代表性的是S上石化（），该公司归属母公司股东净利润由2011年的9.44亿元转为2012年的亏损15.284亿元，而其高管薪酬却有几万元不等的增长。

两 戴帽 央企降薪度日

中国远洋（）2012年年报显示，2012年中国远洋亏损95.6亿元，较上一年亏损的104.5亿元减少了8.51%。但由于连续第二年出现巨额亏损，中国远洋被戴上了ST帽子。

中国远洋的艰难，从其掌舵人魏家福领取的薪酬上便能窥见一斑。这位董事长上年还能从公司领取120万的报酬，去年薪酬变为60万。他主动放弃2012年下半年度在本公司应领取的薪酬。

不过，魏家福还能从股东单位及其下属单位获得应付报酬，但截至中国远洋年报公告时，2012年度中央企业负责人经营业绩考核工作仍在进行中，国资委尚未对有关中央企业负责人2012年度薪酬水平进行核定。

此外，由于企业亏损，中国远洋董事会不建议派发末期股息。

根据公司2012年财报披露，中国远洋母公司在职职工364人，其主要子公司在职员工的数量为45857人，合计46221人，加上需承担费用的离退休职工人数15637人，共计61858人，而去年实际发放各种费用84.84亿元，折算下来，中国远洋去年向每位员工支付约13.72万元。

本报查阅其2011年年报，中国远洋在职员工为40632人，加上需承担费用的离退休职工人数15398人，共计56030人，当年实际支付薪酬为85.66亿元，由此测算中国远洋向每位员工支付约15.29万元。

同样被ST的还有鞍钢股份（）。其发布年报显示，2012年公司净利润亏损41.57亿元。由于该公司在2011年净利润也为亏损，鞍钢股份在披露完2012年年报之后戴帽。

财报显示，鞍钢股份董事长张晓刚2012年从股东单位领取43.1万元，副董事长杨华从鞍钢股份公司领取39.1万元，副董事长、总经理陈明从鞍钢股份公司领取29.7万元，董事于万源从股东单位领取38.3万元，公司高管在鞍钢股份公司领取的薪酬共计288.3万元，从股东单位获得的报酬总额81.4万元。

而这个薪酬普遍比2011年低。其中，2011年鞍钢股份副董事长杨华从上市公司领取的报酬总额49.0万元，陈明从上市公司领取43.9万。<否则容易破坏电子元件/p>

财报还显示，鞍钢股份拥有员工数量2.8044万人，去年公司实际支付的薪酬27.12亿元，经过测算，每位员工平均薪酬为9.67万。而2011年该公司拥有员工数量28,816人，鞍钢股份实际支付的薪酬为28.25亿元，每位员工平均薪水9.80万元。

因为业绩出现巨额亏损，中国铝业公司高管及员工的薪酬同样出现下降。

中国铝业公布的2012年报显示，去年全年亏损82.34亿元，而上年同期还能盈利2.38亿元。受此影响，2012年，中国铝业董事长熊维平领取的应付报酬总额为57.78万元，比2011年减少37.66万元，降幅39.46%。

不仅如此，中国铝业的总裁、高级副总裁及副总裁的应付报酬均出现大幅下降，其中，总裁罗建川2012年从公司领取的应付报酬总额52.87万元，比2011年减少31.36万元，降幅37.23%。

另据报道，中国铝业2011校验台年年报显示，公司2011年的在职员工总数为10.126万人，平均每人年薪为5.13万元；到2012年，在职员工总数降至97990人，平均每人年它由1个可变节流器和1个定差减压阀并联组成薪为5.25万元，同比增加2.34%。

S上石化由盈转亏高管薪酬不降反增

不过，也有高管薪酬不降反增，具有代表性的是S上石化。

2011年，S上石化归属母公司股东净利为9.44亿元，比2010年的27.03亿元下滑65.07%。根据S上石化2012年的年报披露，去年归属于母公司股东净利由盈利转为亏损15.2虎林84亿元，其中炼油业务的营业亏损比上年增加人民币5.396亿元；化工业务的营业利润比上年减少人民币23.259亿元，为亏损8.640亿元；此外，应占联营及合营公司利润也出现减少。

该公司解释称，2012年，世界经济复苏乏力，国内经济增速放缓，受其影响，石化行业需求低迷，集团除炼油业务受政策性因素影响亏损外，化工业务效益也大幅下滑。

但是，业绩的急剧下滑似乎并未影响这家公司高管 涨薪 。数据显示，S上石化董事长戎光道2012年领取的应付报酬总额为68.8万元，副董事长兼总经理王治卿68.8万，其他几位执行董事在该公司或者相关股东公司领取的薪酬也都在60万左右。

而值得关注的是，2011年，戎光道领取的薪酬总额为66.0万元，王治卿为60.1万元，其他几位董事的薪水皆在60万以下。

据了解，S上石化2012年在职员工15007人，需承担费用的离退休职工人数149电子万能实验机光电编码是1种高精度的轴转角转变成编码电讯号10人，实际为员工支付的薪酬为25.43亿元，折算下来，平均每人应拿到S上石化支付的8.50万元；而在2011年S上石化实际向员工支付的薪酬为23.73亿元，不过因纸箱机械为该公司在年报中关于员工构成披露得不充分，所以其2011年员工平均薪酬还不便统计。