最火广投银海铝三部门联合分享会畅谈企业归属感电瓶叉车活塞南阳通风机致冷器

广投银海铝三三相电表部门联合分享会畅谈企业归属感

【铝道】6月5日下午，广投银海铝办公室、人力资源部、安全生产环保部联合 8+1 分享活动在公司小会议室进行，本期分享会由所以改变橡胶硬度安全生产环保部组织，话题为 企业归属感 。

分享会上主持人通过精心制作的课件，展示了企业归属感的形成和意义，并结合自身经历谈了对企业归属感的理解。在主持人的引导下，大家围绕企业归属感进行讨论和分享。

人力资源部主任培训师黄坚坚首先发言。她认为归属感有一个关键词就是 尊重 ，在被尊重、肯定和需要的环境中更能使员工体会到归属感，更能激发他们工作的热情和创造力。而负责公司工会工作的赵娣的较大感悟则是 成长 ，她说： 就我们企业来说，公司为广大职工提供了大量的学习、培训机会和展示的平台，每位职工在工作中都得到了公司领导的关心，也在不断地获得成长，实现自我价值。

性能稳定坚固

办公室莫宏胜主任说： 在不少企业工作过，各企业也都有 XX人 的称谓，但轴分控多功能晶体滤波器实验机可对金属、非金属及复合材料进行力学性能测试和分析研究进入银海铝后， 银海人 给自己带来了前所未有的归属感，这些都是源于公司浓厚的企业文化氛围以及公司领随州导与职工、职工之间融洽的关系 。对于莫主任的观点，安全生产环保平板部的钟斌深表赞同。

讨论持续了近一个小时，三部门约十余名人员参加分享会并发表了观点。