最火创先争优激活铜川铝业传动齿轮管阀连接导线手机主板引擎支架

创先争优激活铜川铝业

【铝道】

进入后金融危机时代,企业面临的经济发展环境日趋复杂,电解铝行业普遍遭遇成本上升、铝价低位盘整、经营压力空前加大,这些问题同样困扰着陕西铜川铝业有限公司。

作为一家有着40年光辉奋斗史的电解铝冶炼企业,如何继承传无刷风扇统,动员和带领职工坚定发展信心,在控亏增盈上下功夫,在科学发展、和谐发展、可持续发展上做文章,成为了该公司党政一班人工作的立足点和出发点。关键时刻,公司党委以创先争优活动为苦练内功的加速器、催化剂和推进党建工作的新引擎,激发和调动27个党支部、800余名党员冲锋陷阵在节能降耗、控亏增盈反击战的较前沿,成为公司逆境中求生、困境中奋进、磨难中崛起的中流砥柱。

蓬勃开展、渐次推进的创先争优活动犹如催化剂,激活公司一池春水,使党员干部职工增强了信心,增添了干劲。2010年公司直流电耗同比下降310千瓦时/吨铝,仅电耗一项就节约成本2000余万元,电流效率等主要经济技术指标均创建厂以来较好水平。加强和改进党建工作的 加速器 近几年来,该公司党建工作焕发出了新的生机与活力, 党员像个党员的样子,干部有个干部的形象 ,各种急难险重任务面前,有一支拉得出打得赢的职工队伍。但重生产轻党建在一些干部职工思想中不同程度地存在,认为搞活动会与生产起冲突,对党建活动缺乏热情和干劲。针对这种状况,该公司党委以创先争优活动为契机,确立了 破解发展难题、创造一流业绩、打造百亿铜川铝业 的活动主题,在陕西有色金属集团公司权属单位中率先启动活动,提出只有不断丰富活动的内容和载体,拓宽活动的方式和途径,使党组织成为职工的主心骨,党员成为职工的贴心人,才能以新理念实现新发展。

公司党委完善强化了党委中心组学习制度和支部书记例会制度,每月学习雷打不动,坚持缺什么补什么,用什么学什么强什么的原则,在中层以上领导干部中大兴读书学习、调查研究之N－常数风,提高各级干部对宏观经济形势、有色金属市场走势的分析应对能力。要求基层党支部突出活动重点,围绕主题,在 创 字上求突破,在 争 字上下功夫,将开展创先争优活动与本单位、部门阶段工作重点和难点紧密结合,找准开展活动与中心工作的结合点、着力点和落脚点,在节能降耗、控亏增盈、安全生产、优化指标等方面创四强党组织与争四优共产党员。以建立立体支部工作机制为重点,公司党委强化基层党组织建设卷簧,建立健全了各项组织管理制度和程序,使阵地建设更加规范化、制度化。注重支部书记能力建设,通过开办 铜川铝业大讲堂 、定期与不定期检查相结合的方式,调动激发支部书记的创造性和积极性。在党员职工中广泛开展 知情、感恩、 教育,引导职工正确分夏普电子研发(南京)有限公司析形势,理性看待困难,只有同心同德、凝心聚力才能克难攻坚,拓展发展空间。

一系列建章立制,扭住落实不放松的虚事实做,夯实了该公司党建管理基础,提升了党组织和党员形象和号召力,很多干部职工感慨地说, 原来党建工作也是生产力。 深化基层党建工作的 催化剂 和 兴奋剂 各党支部在该公司党委新理念引导下,及时转变思想观念和工作作风,在创先争优活动中想实策、出实招,靠前指挥,认真梳理工作思路,对各项工作进行细化量化,对本单位的热点、难点、焦点问题走群众路线,与职工交心交谈,征求意见建议,使各项工作得到职工的理解、支持和配合。生动活泼、蓬勃开展的创先争优活动犹如一道 催化剂 、 兴奋剂 ,点燃了基层支部的热情和创造力。各支部建起党员活动室,要求党员佩戴党徽,亮出党员身份,接受职工监督。根据不同工作性质,相继设立了党员区、党员监督岗、党员攻关区、党员示范岗,以厂房为创先争优主阵地,比成绩、比出勤,开展了 比一比,看一看,到年底谁在空喊谁是英雄好汉 、 立足岗位讲奉献,节能降耗促生产 、 党员身边无三违、无事故 、清扫地沟义务劳动等活动。

未来15年 240千安一车间通过开展以降低成本为主线的值班长间、作业组间、工区间劳动竞赛,使车间各项技术指标得到提高,直流电耗下降60千瓦时/吨铝。以党员为骨干,利用工余时间,为各班操作人员补焊工器具,利用废旧物资制作简单实用工具,避免物料进入地沟形成脏料,节约资金2万余元。

二车间细化优化管理考核办法,分九大类对工区工作质量、作业组作业质量、现场文明生产、设备管理进行考核打分,目标管理到人,可操作性强。电解二、三、四分厂在组织党员学习时,以通俗直观、党员职工喜闻乐见的形式开展创先争优宣教活动,他们制作简报、展板、黑板报,向职工钉线发放征求意见表,对安全、账务、生产的透明管理与职工交流沟通,及时化解各种矛盾与纠纷,将安全、指标、劳动纪律分项打分评比,拉开奖惩档次,使干到哪算哪,干多干少一个样的平庸格局被打破。

电解主体生产单位开展的活动风生水起,辅助单位也不甘示弱。五分厂在钢爪浇铸、钢爪切割等关键岗位、核心环节,设立创先争优示范岗,定负责人、参与党员、工作目标、实施措施及相应考评办法,制作成标牌悬挂在生产现场显着位置,树立全员大电解理念,废三爪爆炸块割下,每月捡出再利用的数量达20余吨,每月焊接八爪无偿供电解使用200余套,钢爪浇铸三爪、八爪炉次由每月1至2炉提高到6炉左右,产能翻了两番,电耗下降一倍多。汽车队开展党员标兵岗和党员结对子活动,以党小组为单位,对个别安全意识不强、事故频发的驾驶员和重点岗位进行帮教,对阳极运输车进行汽改柴,消除汽油车进电解车间的安全隐患,在全队职工中开展 我做一天安全员 活动和节约油料、轮胎竞赛,不仅降低了运输成本,还成功摘得2010年度铜川市十佳文明交通示范单位荣誉。后勤服务单位克服重重困难,不遗余力为职工提供舒适的生产生活环境。实施水电表改造,实现24小时供水,对供暖支管、水进行改造,杜绝跑冒滴漏,对职工住宅小区进行绿化美化净化,先后获市级庭院绿化先进小区和物业示范小区称号。

作者:王冰洁3713次浏览

中信戴卡再 生铝熔铸及加工项目落户岳阳

岳阳市汨罗融媒体消息，6月18没有过10亿元的企业日，中信戴卡集团与汨罗循环经济产业园就“中信戴卡南方再 生资源基地项目”签订战略合作协议。

项目主要建设年产100万吨再 生铝熔铸加工生产项目。项目拟用地2... ...

万顺新材：欧盟委员会公布反倾销初裁结果 子公司临时反倾销税率29.1%

中证讯万顺新材6月23日晚间公告，欧盟委员会公布了原产于中国的铝箔产品的反倾销初裁结果，其中，公司全资子公司江苏中基复合材料有限公司临时反倾销税率29.10%。江苏中基及其子公司江苏中基... ...

莱克电气拟收购上海帕捷，加强新能源车铝压铸部件业务板块

6月23日，莱克电气股份有限公司（下称“莱克电气”）发布公告，近日公司与帕拉根贸易有高邮限公司、盖尔玛远东汽车有限公司签署《收购报价意向函》。公司拟收购上海帕捷汽车配件有限公司（下称“上海帕捷... ...

中州铝业新材料公司：精细氧化铝销量同比增幅19%

上半年，受环保影响及烧结法产能限制，精细氧化铝部分产品供货紧张。中州铝业新材料公司及时调整策略，把有限产能Z大限度侧重干粉产销，协调调配有限货源，保重点客户供货，在压产的不利条件下，实现销... ...

南南铝加工关键铝新材料预计上半年产量同比增长75%

广投集团近日晒出一份“成绩单”

经营指标持续向好

今年来，广投集团发展质量和效益显著提升。预计上半年营收首破1000亿元大关，刷新广西企业记录，同比实现两位数增长；利润总额约28亿元，... ...

中铝西南铝集中优势力量，加大新产品、高附加值产品的开发力度

6月22日，西南铝总经理、党委副书记黎勇到事业部开展了调研。副总会计师阮响明，有关部门、单位负责人陪同调研。

在听取了事业部1至5月生产经营及有关工作情况汇报后，黎勇对事业部生产经营取得... ...